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Den Faktor Arbeitszeit noch besser nutzen mit der Personaleinsatzplanung von SP-Expert

Wachsende Anforderungen an die Flexibilität prägen die Zukunft der Arbeit. Zudem wird ständig eine höhere Produktivität und mehr Flexibilität gefordert. Egal welche Planungsaufgaben Sie lösen möchten, SP-Expert hat für jede Anforderung die optimale Lösungsstrategie.

SP-Expert ist eine der führenden Lösungen für Personaleinsatzplanung mit integrierter Online-Zeitwirtschaft. Lernen Sie die neue SP-Expert-Lösung kennen und planen Sie rechtzeitig einen Präsentationstermin ein. Wir freuen uns auf Ihr Interesse. Kontakt

Qualität durch konsequente praxisorientierte Weiterentwicklung

Mit einer Fülle von Neuentwicklungen und Verbesserungen versetzt die neue SP-Expert Version 13 Unternehmen in die Lage, den Wettbewerbsfaktor Arbeitszeit noch besser zu nutzen. Ein Meilenstein der neuen Version 13 ist die Möglichkeit, zwei oder mehr Dienste an einem Tag zu planen. Das Leistungsmerkmal „Multischicht“ ermöglicht damit auch neue Planungsszenarien, wie zum Beispiel die Planung mehrerer Mitarbeiter mit bestimmten Qualifikationen für eine Maschine. Erfahren Sie mehr über die SP-Expert Version 13!

Vorteile und Funktionen, die überzeugen

  • Hohe Planungsqualität von Personal- und Zeitressourcen
  • Effizienzsteigerung durch bedarfs- und qualifikationsgerechten Personaleinsatz
  • Deutliche Reduzierung der Personalkosten
  • Mehr Transparenz und Informationen der Prozesse in Echtzeit
  • Frei konfigurierbare Softwareoberfläche
  • Flexibles Grafikmanagement
  • Branchenübergreifende Basisapplikationen für nutzerspezifische Anwendungen
  • Maßgeschneiderte Branchen-Module für vertikale Märkten wie Call Center, Aviation, Produktion und Gesundheitswesen
  • Komfortale Forecast-Funktion mit  Online-Steuerung in Echtzeit
  • Interaktive Bedienmöglichkeit verkürzt Reaktionszeiten auf Änderungen und steigert Produktivität

Personaleinsatzplanung – aktueller denn je!

Workforce Productivity-Lösungen von Interflex unterstützen Sie bei der Umsetzung Ihrer Konzepte. Sie umfassen nicht nur die klassische Personaleinsatzplanung und Zeitwirtschaft, sondern auch strategisches Consulting zum Arbeitszeitmanagement und weiterführende Lösungen im Bereich Zeiterfassung.